人力资源供求平衡的方法分析

单选题

关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是(　)。

(资料图片仅供参考)

A、鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高

B、冻结雇用的方法见效速度快

C、自然减员的方法员工受伤害程度低

D、职位分享的方法见效速度慢

【答案】C

【解析】本题考查人力资源供求平衡的方法分析。鼓励提前退休的方法员工受伤害程度低，A错误。冻结雇用的方法见效速度慢，B错误。职位分享的方法见效速度快，D错误。

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